Αργία για το Σάββατο 2015.

Υπηρεσία

Το 2015, οι νόμιμες αργίες που εμπίπτουν σε ρεπό λόγω μιας μέσης πενθήμερης εργάσιμης εβδομάδας, π.χ. το Σάββατο, είναι:

  • 15 Αυγούστου 2015 - Ημέρα του Πολωνικού Στρατού,

  • 26 Δεκεμβρίου 2015 - η δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων.

Για τις δύο αυτές ημέρες, ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει στον εργαζόμενο δύο επιπλέον ημέρες άδειας.

Αργία για το Σάββατο - αλλαγή νομικής βάσης

Μέχρι το 2012, το άρθ. 130 § 21 του Εργατικού Κώδικα, που όριζε ότι κάθε αργία που πέφτει άλλη ημέρα εκτός Κυριακής δεν μειώνει τον φόρτο εργασίας κατά οκτώ ώρες. Στις 2 Οκτωβρίου 2012, το Συνταγματικό Δικαστήριο έκρινε ότι το εν λόγω άρθρο παραβιάζει την αρχή της ισότητας και δεν συνάδει με το άρθρο. 32 δευτ. 1 του Συντάγματος της Δημοκρατίας της Πολωνίας.

Η απόφαση του Συνταγματικού Δικαστηρίου σε αυτή την υπόθεση λέει ότι κάθε αργία που λαμβάνει χώρα στη λογιστική περίοδο και πέφτει σε άλλη ημέρα εκτός της Κυριακής μειώνει τον χρόνο εργασίας κατά οκτώ ώρες.

Η πρόσθετη άδεια για αργία του Σαββάτου οφείλεται στο γεγονός ότι μια ημέρα άδειας δεν μπορεί να συνδυάσει δύο τίτλους για να θεωρηθεί ρεπό. Υποθέτοντας ότι ο εργαζόμενος έχει μέση εργάσιμη εβδομάδα πέντε ημερών.

Δωρεάν για τις διακοπές που πέφτουν το Σάββατο - για ποιον

Επιπλέον δωρεάν για τις αργίες του Σαββάτου δεν διατίθεται σε άτομα που:

  • εκτελεί καθήκοντα που προκύπτουν από τη σχέση εργασίας λιγότερο από 5 ημέρες την εβδομάδα,

  • εργάζονται το Σάββατο και αυτή η ημέρα είναι η κανονική εργάσιμη ημέρα τους - ωστόσο, εάν η ημέρα άδειας από την εργασία σε αυτήν την περίπτωση είναι, για παράδειγμα, Τρίτη, τότε ο εργοδότης υποχρεούται να χορηγήσει μια επιπλέον ημέρα άδειας για τις διακοπές που εμπίπτουν σε αυτήν την ημέρα.

Από την άλλη, ένας εργαζόμενος που βρίσκεται σε αναρρωτική άδεια δικαιούται άλλη μια ημέρα άδειας. Αυτό είναι σύμφωνο με το άρθ. 130 § 3 του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας που ορίζει:

 

§ 3. Ο χρόνος εργασίας του εργαζομένου στη λογιστική περίοδο, που προσδιορίζεται σύμφωνα με το άρθ. 129 § 1, μειώνεται κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου κατά τον αριθμό των ωρών δικαιολογημένης απουσίας από την εργασία που πρέπει να εργαστεί κατά τη διάρκεια αυτής της απουσίας, σύμφωνα με το εγκεκριμένο ωράριο εργασίας.

Η αργία πέφτει Σάββατο και η δουλειά ενός δασκάλου

Διαφέρει επίσης με το ρεπό των δασκάλων. Η νομική βάση εδώ είναι ο Χάρτης και το Τέχνη του Δασκάλου. 42 γ της παραγράφου 1. 3 και 4, από τα οποία προκύπτει ότι ο εκπαιδευτικός λαμβάνει διαφορετική ρεπό (ή αμοιβή) μόνο εάν εργαζόταν σε ρεπό ή σε αργία. Έτσι, οι εργαζόμενοι στον τομέα της εκπαίδευσης δεν θα επωφεληθούν από τη μείωση των εβδομαδιαίων ωρών εάν η αργία πέφτει σε αργία ενός εκπαιδευτικού, π.χ. Σάββατο. Η Κάρτα του Δασκάλου δεν προβλέπει περιόδους διακανονισμού και από αυτό προκύπτει ότι η συμφωνημένη πενθήμερη εργάσιμη εβδομάδα μπορεί να συντομευθεί όταν υπάρχει αργία για τον εκπαιδευτικό την εργάσιμη ημέρα του εκπαιδευτικού.