Little Zus 2020 - όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για αυτό

Συνεργαζόμενη Αλλαγή

Εδώ και πολύ καιρό γίνεται λόγος για τη διευκόλυνση των επιχειρηματιών, ειδικά των μικρότερων ZUS. Κάθε νέα προεκλογική εκστρατεία, τόσες περισσότερες υποσχέσεις, αλλά με τα χρόνια τίποτα δεν έχει αλλάξει. Οι συνεισφορές συνεχίζουν να αυξάνονται, επιβαρύνοντας τεράστιους πολλούς ανθρώπους, ειδικά αυτούς που διαχειρίζονται μια ατομική επιχείρηση. Κατά συνέπεια, δεν έχουν καμία πιθανότητα να αντιμετωπίσουν αυτή τη μηνιαία αμοιβή στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Τελικά εμφανίστηκε το πολυαναμενόμενο Small ZUS, δηλαδή εισφορές από έσοδα. Τι αλλάζει; Ποια είναι τα οφέλη αυτής της λύσης;

Γιατί τα ασφάλιστρα είναι τόσο υψηλά;

Από τη μια, είναι γνωστό ότι όλα γίνονται πιο ακριβά, από την άλλη, όταν δούμε τις εισφορές της ZUS, θα καταλάβουμε ότι είναι ασυναγώνιστες σε αυτόν τον τομέα. Αυξάνονται ραγδαία - το 2008, οι επιχειρηματίες πλήρωσαν 789 PLN, αλλά το τρέχον 2019 είναι όσο 1.316 PLN, δηλαδή σχεδόν 70% περισσότερα! Οι εκτιμώμενες προβλέψεις για το 2020 δεν αφήνουν ψευδαισθήσεις - η ZUS θα πρέπει ήδη να μεταφέρει 1.430 PLN το μήνα, που είναι μια αύξηση 10% σε σύγκριση με αυτήν που είναι τώρα. Από πού προήλθε ένα τόσο τεράστιο άλμα;

Στην πραγματικότητα, δεν προκύπτει από το πουθενά, ούτε είναι καπρίτσιο των κυβερνώντων - προκύπτει απλώς από τους υιοθετηθέντες υπολογισμούς με βάση τις προβλέψεις για τους μισθούς στον επιχειρηματικό τομέα για την επόμενη χρονιά. Καθώς το 2020 ο μέσος μισθός θα φτάσει τα 5.227 PLN (σε σύγκριση με 4.765 PLN το 2019), αυτή η μεγάλη αύξηση θα μεταφραστεί σε υψηλότερες εισφορές ZUS. Όπως σημειώνουν πολλοί, αυτό είναι αρκετά άδικο, επειδή τα στοιχεία μισθών προέρχονται από εταιρείες με περισσότερους από 10 υπαλλήλους. Εν τω μεταξύ, οι περισσότερες από τις πολωνικές δραστηριότητες είναι μονοπρόσωπες εταιρείες, μικροεπιχειρήσεις, όπου οι μισθοί είναι ασύγκριτα χαμηλότεροι. Για αυτόν τον λόγο, μεταξύ άλλων, ιδρύθηκε το Small ZUS για να βοηθήσει τις μικρότερες οντότητες να αντεπεξέλθουν στην οικονομική επιβάρυνση. Τι αξίζει λοιπόν να γνωρίζετε για αυτό;

ας τα πάρουμε από την αρχή

Πριν προχωρήσουμε στο τι μας περιμένει το 2020, να σας υπενθυμίσουμε ότι η απλοποίηση σχετικά με την καταβολή χαμηλότερων εισφορών από τους μικρούς επιχειρηματίες τέθηκε σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2019. Οι υποθέσεις ήταν οι εξής - μόνο εκείνοι οι άνθρωποι των οποίων το ετήσιο εισόδημα ήταν αρκετά χαμηλό μπορούν να χρησιμοποιήσουν το Small ZUS. Δεν μπορούσε να υπερβεί το 30πλάσιο του κατώτατου μισθού την προηγούμενη χρονιά. Όπως αποδείχθηκε, μόνο ένας μικρός αριθμός επιχειρηματιών είχε το δικαίωμα να μειώσουν τα ασφάλιστρα και υπήρχαν διάφορες δυσκολίες (σύντομη προθεσμία για ειδοποίηση, όχι πολύ σαφείς προϋποθέσεις για τη χρήση της φορολογικής ελάφρυνσης), γεγονός που εμπόδισε πολλές οντότητες να έχουν πρόσβαση σε αυτήν.

Τα αιτήματα των επιχειρηματιών πήγαν στον πρωθυπουργό Mateusz Morawiecki, χάρη στον οποίο υποσχέθηκε αλλαγές στο πρόγραμμα. Συνέβη επίσης γιατί λίγο μετά από αυτή τη δήλωση, κατατέθηκε στο Sejm ένα κατάλληλο σχέδιο. Εγκρίθηκε στις 21 Νοεμβρίου, πράγμα που σημαίνει ότι το Small ZUS Plus θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2020.

Ποιος θα ωφεληθεί από αυτή τη λύση;

Οι υποθέσεις είναι φιλόδοξες, καθώς δείχνουν ότι το Small ZUS Plus θα γίνει μια τεράστια ανακούφιση για πάνω από 300.000 άτομα. εταιρείες. Λόγω των χαμηλότερων ασφαλίστρων, μπορείτε να εξοικονομήσετε έως και αρκετές εκατοντάδες ζλότι ανά μήνα. Φυσικά, όταν κάποιος χρησιμοποιεί, κάποιος άλλος πρέπει να χάσει - σε αυτήν την περίπτωση, πρόκειται για πρόσθετο κόστος για τα δημόσια οικονομικά, που υπολογίζεται σε περίπου 1,3 δισεκατομμύρια PLN. Ωστόσο, όπως υποστηρίζει το αρμόδιο για το έργο Υπουργείο Ανάπτυξης, αυτή η πρόταση θα βοηθήσει τους μικρότερους επιχειρηματίες να επιβιώσουν από την πιο δύσκολη περίοδο μετάβασης στο πλήρες premium. Πολλές εταιρείες πέθαιναν σε αυτό το σημείο επειδή τα βάρη αποδείχθηκαν πολύ βαριά.

Πόσα Μπορείτε να Εξοικονομήσετε;

Προφανώς εξαρτάται από το πόσα κερδίζουμε σε έναν δεδομένο μήνα. Ας πάρουμε το παράδειγμα ενός επιχειρηματία που έχει μηνιαίο εισόδημα 7.000 PLN. PLN, αλλά το εισόδημα είναι πολύ χαμηλότερο - στο επίπεδο των 3 χιλιάδων. ζλότι. Ένα τέτοιο άτομο μπορεί να εξοικονομήσει έως και 500 PLN, επειδή θα πληρώσει μόνο περίπου 470 PLN το μήνα για κοινωνική ασφάλιση. Αυτή είναι η μεγαλύτερη διαφορά μεταξύ αυτού που προσφερόταν στον προηγούμενο νόμο και αυτού που θα τεθεί σε ισχύ στις αρχές του 2020. Προηγουμένως, πολλοί επιχειρηματίες δεν είχαν καμία πιθανότητα να έχουν χαμηλότερα ασφάλιστρα λόγω των υπερβολικά υψηλών εσόδων που προέκυψαν από τον υψηλό κύκλο εργασιών. Τι θα γινόταν, λοιπόν, αν είχαν πολλούς πελάτες και πάρα πολλούς, αν είχαν χαμηλό εισόδημα, επειδή λειτουργούσαν με χαμηλό περιθώριο. Στις νέες παραδοχές, θα μπορούν επίσης να εξοικονομήσουν περισσότερα!

Μικρό ZUS plus - ποιες προϋποθέσεις πρέπει να πληρούνται;

● Όπως γράψαμε νωρίτερα, από τη νέα χρονιά αυτή η λύση μπορεί να ωφελήσει ακόμη και περίπου 320 χιλιάδες. οι μικρότεροι επιχειρηματίες. Οι εισφορές τους θα υπολογίζονται ανάλογα με το εισόδημά τους. Αν θέλουμε να πληρώσουμε λιγότερα, τα έσοδά μας το 2019 πρέπει να είναι κοντά στις 120.000 PLN. ζλότι?

● Το εισοδηματικό κριτήριο δεν είναι βέβαια το παν, καθώς απαιτείται και η λειτουργία του προηγούμενου έτους για ορισμένο χρονικό διάστημα -τουλάχιστον 60 ημέρες. Δυστυχώς, οι επιχειρηματίες που πληρώνουν φόρους το 2019 με τη μορφή φορολογικής κάρτας, ενώ επωφελούνται από απαλλαγή από τον ΦΠΑ, δεν μπορούν να υπολογίζουν σε μείωση των ασφαλίστρων.

● Ο επιχειρηματίας θα αναγκαστεί επίσης να υποβάλει πρόσθετα στοιχεία για το εισόδημα και τις μορφές φορολογίας. Θα πρέπει να υποβάλλονται όπως προηγουμένως στη δήλωση εκκαθάρισης ή στη μηνιαία έκθεση. Φυσικά πρέπει να παρέχει και τα ίδια στοιχεία με πριν, δηλαδή για το ετήσιο εισόδημα από μη αγροτική επιχειρηματική δραστηριότητα και τη βάση του ύψους των εισφορών?

● Το μειωμένο ασφάλιστρο δεν μπορεί να καταβληθεί επ' αόριστον - έχει οριστεί η μέγιστη περίοδος των 3 ετών (36 μηνών) εντός των επόμενων 5 ετών (60 μηνών) επιχειρηματικής δραστηριότητας.

● Το Small ZUS plus δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί από επιχειρηματίες που εκτελούν δραστηριότητες για τους πρώην εργοδότες τους (ο σκοπός του είναι να αποτρέψει το φαινόμενο της «ώθησης» των εργαζομένων από την πλήρη απασχόληση στην αυτοαπασχόληση).

● Αν θέλουμε να καλυφθούμε από το Μικρό Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, θα πρέπει να το αναφέρουμε μέχρι το τέλος του πρώτου μήνα που ισχύει η παρούσα ρύθμιση. Ωστόσο, μπορεί να συμβεί να αποκτήσουμε ένα τέτοιο δικαίωμα αργότερα, δηλαδή κατά τη διάρκεια του έτους - σε αυτήν την περίπτωση, έχουμε μια περίοδο 7 ημερών.

Το ανανεωμένο Μικρό Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων έχει πιθανότητες επιτυχίας; Φαίνεται ότι ναι, και σίγουρα θα περιλαμβάνει περισσότερες εταιρείες, οι οποίες θα βοηθήσουν πολλούς ανθρώπους να αναπτύξουν την επιχείρησή τους στην αρχική, πιο δύσκολη περίοδο.