Ο κατώτατος μισθός για εργασία το 2013

Το 2013 θα αλλάξει ο κατώτατος μισθός. Πρόκειται να αυξηθεί στα 1.600 PLN μεικτά, δηλαδή 100 PLN περισσότερα από ό,τι σήμερα. Η αύξηση του κατώτατου μισθού ισοδυναμεί με αύξηση του κόστους που βαρύνει τον εργοδότη σε σχέση με την απασχόληση εργαζομένων βάσει συμβάσεων εργασίας. Καταρχήν να δοθεί προσοχή στην αύξηση των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, του Ταμείου Εργασίας και του Ταμείου Εγγυημένων Παροχών Εργαζομένων.

Κατώτατος μισθός και εργοδοτικό κόστος

Ας κάνουμε έναν υπολογισμό των δαπανών του εργοδότη που σχετίζονται με την απασχόληση ενός εργαζομένου βάσει σύμβασης εργασίας τώρα και το 2013:

Το συνολικό κόστος για την απασχόληση ενός εργαζομένου βάσει σύμβασης εργασίας με κατώτατο μισθό ανέρχεται επί του παρόντος σε 1.811,10 PLN. Ωστόσο, το επόμενο έτος αυτό το κόστος θα αυξηθεί σε 1.931,84 PLN. Αυτή η διαφορά θα γίνει αισθητή από τους εργοδότες, καθώς ανέρχεται σε 120,74 PLN το μήνα.

Συνεισφορές για εκκολαπτόμενους επιχειρηματίες

Οι εισφορές ZUS για αρχάριους επιχειρηματίες θα αλλάξουν επίσης, καθώς μπορούν να επωφεληθούν από τη 2ετή ελάφρυνση, η οποία δίνει τη δυνατότητα μείωσης των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης και απαλλαγής από τέλη για το Ταμείο Εργασίας.

Οι συνεισφορές της ZUS από αρχάριους επιχειρηματίες το 2013 θα αυξηθούν κατά 9,56 PLN ανά μήνα.