Η εισφορά ασθενείας που καταβάλλεται μετά τη λήξη της προθεσμίας δεν θα στερήσει το επίδομα από τον επιχειρηματία - αλλάζει από την 1η Ιανουαρίου 2022

Συνεργαζόμενη Αλλαγή

Η εισφορά ασθενείας είναι μια εθελοντική συνεισφορά για άτομα που διευθύνουν μια επιχείρηση. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για αυτό και ως εκ τούτου να δικαιούστε παροχές ασθενείας και μητρότητας. Ωστόσο, οι ρυθμίσεις σχετικά με την καταβολή αυτών των εισφορών ήταν εξαιρετικά περιοριστικές. Αυτό θα αλλάξει από τη νέα χρονιά!

Καθυστερημένη ασφάλιση ασθενείας - πώς είναι τώρα;

Στην τρέχουσα νομική κατάσταση, ένας επιχειρηματίας που έκανε αίτηση στη ZUS για να καταβάλει εθελοντική εισφορά ασθενείας ήταν υποχρεωμένος να καταβάλει όλες τις εισφορές ZUS εγκαίρως. Η καθυστερημένη έγκαιρη καταβολή της εισφοράς ασθενείας στέρησε αυτόματα από τον επιχειρηματία το δικαίωμα να λάβει επίδομα ασθενείας για την περίοδο ανικανότητας προς εργασία. Μοναδική λύση σε αυτή την κατάσταση ήταν η ανάγκη υποβολής αίτησης στο Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων για επαναφορά της προθεσμίας καταβολής εισφορών. Αξίζει να τονιστεί, ωστόσο, ότι επρόκειτο μόνο για αίτηση, και την τελική απόφαση ως προς αυτό έλαβε η ZUS. Στην πράξη, αυτό σήμαινε ότι ένας επιχειρηματίας που πλήρωνε εισφορές (αναλαμβάνει το κόστος καταβολής εισφορών ασθενείας), αλλά που το έκανε μετά τη λήξη της προθεσμίας, δεν μπορούσε να υπολογίζει στη λήψη επιδόματος ασθενείας.

Τι θα αλλάξει από την 1η Ιανουαρίου 2022;

Από την 1η Ιανουαρίου 2022 θα τεθούν σε ισχύ πολλές αλλαγές στην καταβολή των επιδομάτων. Ένα από αυτά είναι η λήξη των περιοριστικών κανόνων για την καταβολή των εισφορών ασθενείας μετά τη λήξη της προθεσμίας. Σε τι θα συνίσταται η τροποποίηση; Από το νέο έτος, οι ασφαλισμένοι που υπόκεινται σε εθελοντική εισφορά ασθενείας θα διατηρούν το δικαίωμα σε επίδομα ασθενείας εάν οι καθυστερήσεις τους έναντι της ZUS δεν υπερβαίνουν το 1% του κατώτατου μισθού (το 2022 - 30,10 PLN).

Από την άλλη, εάν η οφειλή προς τη ZUS είναι μεγαλύτερη από το 1% του κατώτατου μισθού, τότε τα άτομα αυτά θα δικαιούνται επίδομα μετά την εξόφληση της οφειλής. Εάν δεν το τακτοποιήσουν εντός 6 μηνών από την ημερομηνία του δικαιώματος επί της παροχής, το δικαίωμα αυτό λήγει.

- Οι επιχειρηματικοί κανονισμοί πρέπει να είναι φιλικοί και η περιττή γραφειοκρατία να εξαλειφθεί. Αυτές ήταν οι προθέσεις της κυβέρνησης όταν συνέστησε στους νομοθέτες την ψήφιση του Συντάγματος των Επιχειρήσεων. Ο επιχειρηματίας δεν μπορεί να τιμωρηθεί με την έλλειψη παροχών για την απώλεια μιας ημερομηνίας που δεν είχε προηγουμένως ενημερωθεί από τη ZUS - λέει ο Adam Abramowicz, εκπρόσωπος ΜΜΕ.

Από τη νέα χρονιά θα τεθούν σε ισχύ αρκετές τροποποιήσεις στην καταβολή των επιδομάτων και οι περισσότερες από αυτές θα είναι επωφελείς για τους ασφαλισμένους. Οι αλλαγές πηγαίνουν προς τη σωστή κατεύθυνση.