Επίδομα μητρότητας - πώς να καθορίσετε το δικαίωμα σε αυτό;

Υπηρεσία

Το επίδομα μητρότητας είναι ένα πολύ ενδιαφέρον θέμα για τους μελλοντικούς γονείς. Επομένως, αξίζει να μάθετε ποιος δικαιούται ένα τέτοιο επίδομα, για ποια περίοδο μπορεί να εισπραχθεί και ποιο είναι το ποσό του.

Πότε χορηγείται το επίδομα μητρότητας;

Το επίδομα υπό μορφή επιδόματος μητρότητας χορηγείται σε σχέση με:

  • τη γέννηση ενός παιδιού,

  • αποδοχή παιδιού ηλικίας έως 7 ετών ή έως 10 ετών για ανατροφή παιδιού, εάν έχει αναβληθεί η υποχρεωτική φοίτηση και υποβολή αίτησης στο δικαστήριο κηδεμονίας σχετικά με την υιοθεσία του,

  • αποδοχή παιδιού ηλικίας έως 7 ετών (ή έως 10 ετών, εάν ληφθεί απόφαση για αναβολή της υποχρεωτικής εκπαίδευσης) σε ανάδοχη οικογένεια (εκτός από επαγγελματική ανάδοχη οικογένεια που δεν σχετίζεται με το παιδί).

Το επίδομα μητρότητας χορηγείται για τις περιόδους που αντιστοιχούν στις περιόδους διακοπών:

  • μητρότητας ή άδεια με τους όρους της άδειας μητρότητας,

  • γονικός,

  • πατρότητα.

Ποιος μπορεί να υποβάλει αίτηση για Επίδομα Μητρότητας;

Τα άτομα που καλύπτονται από ασφάλιση ασθενείας μπορούν να υποβάλουν αίτηση για επίδομα μητρότητας, ιδίως:

  • υπαλλήλους,

  • μέλη αγροτικών παραγωγικών συνεταιρισμών και συνεταιρισμών αγροτικών κύκλων,

  • εργαζόμενοι στο σπίτι,

  • πρόσωπα που εκτελούν εργασίες βάσει σύμβασης αντιπροσωπείας ή σύμβασης εντολής ή άλλης σύμβασης για την παροχή υπηρεσιών, καθώς και πρόσωπα που συνεργάζονται μαζί τους,

  • άτομα που εργάζονται βάσει σύμβασης ενεργοποίησης,

  • άτομα που ασκούν μη γεωργικές δραστηριότητες και άτομα που συνεργάζονται μαζί τους,

  • πρόσωπα που εργάζονται έναντι αμοιβής βάσει ανάθεσης εργασίας, ενώ εκτίουν ποινή φυλάκισης ή προφυλάκισης,

  • άτομα σε εναλλακτική υπηρεσία,

  • κλήρος,

  • άλλα πρόσωπα που καλύπτονται από ασφάλιση ασθενείας.

Η περίοδος λήψης του επιδόματος μητρότητας

Το επίδομα μητρότητας χορηγείται για την περίοδο που αντιστοιχεί στην περίοδο της άδειας μητρότητας (ή της άδειας με όρους μητρότητας) και της γονικής άδειας και ανέρχεται σε:

  • 52 εβδομάδες - όταν ένα παιδί γεννιέται / υιοθετείται για ανατροφή,

  • 65 εβδομάδες - όταν γεννιούνται / υιοθετούνται δύο παιδιά για ανατροφή,

  • 67 εβδομάδες - όταν γεννιούνται / υιοθετούνται τρία παιδιά για ανατροφή,

  • 69 εβδομάδες - όταν γεννιούνται/υιοθετούνται τέσσερα παιδιά για ανατροφή,

  • 71 εβδομάδες - όταν πέντε ή περισσότερα παιδιά γεννιούνται / υιοθετούνται για ανατροφή.

Σε περίπτωση άδειας πατρότητας, το επίδομα μπορεί να ληφθεί για μέγιστο διάστημα 2 εβδομάδων, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών που γεννιούνται ή γίνονται δεκτά για ανατροφή ταυτόχρονα. Είναι επίσης σημαντικό ότι η άδεια πατρότητας μπορεί να χρησιμοποιηθεί μέχρι το παιδί να συμπληρώσει τους 24 μήνες. Ωστόσο, όταν το παιδί έχει υιοθετηθεί, είναι δυνατή και η λήψη αυτής της άδειας εντός 24 μηνών. Η περίοδος υπολογίζεται από την ημέρα που καθίσταται τελεσίδικη η απόφαση του δικαστηρίου που αποφασίζει για την υιοθεσία και όχι μεγαλύτερη από τη συμπλήρωση του 7ου έτους της ηλικίας του τέκνου και σε περίπτωση τέκνου για το οποίο έχει ληφθεί η απόφαση για αναβολή της υποχρεωτικής σχολικής εκπαίδευσης, όχι περισσότερο από έως ότου το παιδί συμπληρώσει την ηλικία των 10. ζωής.

Ποσό επιδόματος μητρότητας

Για το διάστημα της άδειας μητρότητας, άδεια με τους όρους της άδειας μητρότητας και της άδειας πατρότητας, η ασφαλισμένη δικαιούται επίδομα μητρότητας στο ποσό του 100% της βάσης υπολογισμού του επιδόματος.

Η κατάσταση είναι διαφορετική στην περίπτωση της γονικής άδειας. Το 100% της βάσης υπολογισμού του επιδόματος μπορεί να ληφθεί για την περίοδο:

  • 6 εβδομάδες γονικής άδειας - όταν ένα παιδί γεννιέται ή γίνεται δεκτό για ανατροφή,

  • 8 εβδομάδες γονικής άδειας - όταν δύο ή περισσότερα παιδιά γεννιούνται ή γίνονται δεκτά για ανατροφή,

  • 3 εβδομάδες γονικής άδειας - όταν το παιδί προσλαμβάνεται για ανατροφή, εάν ο ασφαλισμένος δικαιούται επίδομα μητρότητας για την περίοδο που αντιστοιχεί στην περίοδο άδειας υπό τους όρους άδειας μητρότητας με ελάχιστη διάρκεια 9 εβδομάδων.

Για το υπόλοιπο της γονικής άδειας, το επίδομα μητρότητας ανέρχεται στο 60% της βάσης υπολογισμού του επιδόματος.

Εάν ο πατέρας και η μητέρα του παιδιού αποφασίσουν να πάρουν γονική άδεια από την ίδια ημέρα, τότε η περίοδος λήψης του επιδόματος ίση με το 100% της βάσης υπολογισμού του επιδόματος θα πρέπει να κατανεμηθεί αναλογικά μεταξύ των γονέων.

Σπουδαίος!

Εάν και οι δύο γονείς υποβάλουν αίτηση για επίδομα μητρότητας, αλλά όχι την ίδια ημέρα, το όφελος του 100% της βάσης οφείλεται στον γονέα που άρχισε να λαμβάνει πρώτος το επίδομα μητρότητας.

Για τη λήψη επιδόματος 80% για ολόκληρη την περίοδο της άδειας μητρότητας, προϋπόθεση για την υποβολή γραπτής αίτησης για χορήγηση άδειας μητρότητας μετά την άδεια μητρότητας ή υπό τους όρους άδειας μητρότητας γονική άδεια πλήρους απασχόλησης, το αργότερο εντός 21 ημερών από την ο τοκετός (ή μετά τον τοκετό), πρέπει να εκπληρωθεί Αποδοχή παιδιού για ανατροφή και υποβολή αίτησης στο δικαστήριο για την κίνηση διαδικασίας για την υιοθεσία παιδιού ή αφού το παιδί γίνει δεκτό για ανατροφή ως ανάδοχη οικογένεια).

Για την περίοδο της άδειας πατρότητας, το επίδομα μητρότητας ανέρχεται στο 100% της βάσης υπολογισμού του επιδόματος.

Απόκτηση παιδιού κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας και δικαίωμα σε επίδομα μητρότητας

Μερικές φορές υπάρχουν περιπτώσεις όπου μια γυναίκα μένει έγκυος και έχει προγραμματισμένη ημερομηνία τοκετού ενώ βρίσκεται σε γονική άδεια. Σε περίπτωση γέννησης παιδιού κατά τη διάρκεια της γονικής άδειας, ο εργαζόμενος έχει δύο επιλογές:

  • διακόψτε την άδεια φροντίδας παιδιών υποβάλλοντας κατάλληλη αίτηση στον εργοδότη σας και, στη συνέχεια, υποβάλετε αίτηση για άδεια μητρότητας και γονική άδεια πλήρους απασχόλησης,

  • να συνεχίσει την άδεια ανατροφής και από την ημέρα του τοκετού να υποβάλει αίτηση για επίδομα μητρότητας για την περίοδο της άδειας μητρότητας και γονικής άδειας.

Τι γίνεται όταν γεννιέται ένα παιδί κατά τη διάρκεια της άδειας άνευ αποδοχών;

Η κατάσταση είναι ελαφρώς διαφορετική στην περίπτωση ενός υπαλλήλου που γέννησε ένα παιδί ενώ βρισκόταν σε άδεια άνευ αποδοχών. Στη συνέχεια, δικαιούται επίδομα μητρότητας μόνο για το διάστημα της άδειας μητρότητας ή της γονικής άδειας μετά την άδεια άνευ αποδοχών.

Δικαίωμα σε επίδομα ασθενείας σε περίπτωση διακοπής της ασφάλισης ασθενείας

Μπορεί να χορηγηθεί επίδομα μητρότητας μετά τη λήξη της ασφάλισης ασθενείας; Φυσικά, αλλά μόνο σε ορισμένες περιπτώσεις. Συμβαίνει όταν η ασφάλιση έπαψε κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης ως αποτέλεσμα πτώχευσης ή εκκαθάρισης του εργοδότη ή κατά παράβαση του νόμου, που επιβεβαιώθηκε με τελεσίδικη δικαστική απόφαση. Επιπλέον, εάν η σύμβαση εργασίας λυθεί για τους προαναφερθέντες λόγους και δεν παρασχεθεί στην εργαζόμενη άλλη εργασία, δικαιούται και επίδομα ίσο με το επίδομα μητρότητας μέχρι την ημέρα του τοκετού.

Δεν θα πάρει επίδομα μητρότητας

Κατά κανόνα, επίδομα μητρότητας δεν μπορεί να χορηγηθεί σε πρόσωπο που βρίσκεται σε προσωρινή κράτηση ή εκτίει ποινή φυλάκισης. Εξαίρεση, ωστόσο, αποτελεί η περίπτωση κατά την οποία μια γυναίκα γέννησε παιδί, ενώ υπόκειται σε ασφάλιση ασθενείας για ανάληψη εργασίας βάσει ανάθεσης στην εργασία ενώ εκτίει ποινή φυλάκισης ή προσωρινής κράτησης.