Καταγγελία ασφαλιστικού τίτλου και επιστροφή αχρεωστήτως καταβληθέντων ασφαλίστρων

Υπηρεσία

Όταν υπάρχει υπερπληρωμή στις καταβληθείσες εισφορές

Συμβαίνει ότι ο φορολογούμενος πληρώνει περισσότερο από το οφειλόμενο ποσό των ασφαλιστικών εισφορών στη ZUS. Σύμφωνα με το άρθ. 24 δευτ. 6α του νόμου για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης, οι αχρεωστήτως καταβληθείσες εισφορές προσμετρώνται από το Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων στις τρέχουσες ή ληξιπρόθεσμες εισφορές. Εάν δεν υπάρχουν ληξιπρόθεσμες οφειλές, το πλεονάζον ποσό πιστώνεται για μελλοντικές υποχρεώσεις, στην περίπτωση αυτή, κατόπιν αιτήματος του φορολογούμενου, μπορεί επίσης να επιστραφεί.

Τι γίνεται όμως αν οι αχρεωστήτως καταβληθείσες εισφορές αφορούν, για παράδειγμα, εργαζόμενο του οποίου ο ασφαλιστικός τίτλος έχει ήδη λήξει κατά τη στιγμή της γνωστοποίησης της υπερκαταβολής;

Μια τέτοια κατάσταση θα συμβεί, για παράδειγμα, όταν το ασφάλιστρο ασφάλισης υγείας είναι υπερπληρωμένο, το οποίο χρηματοδοτείται από τον εργαζόμενο - αφαιρείται από τον μισθό του, και ο εργαζόμενος, για παράδειγμα, παραιτήθηκε από την εργασία πριν αποκαλύψει την υπερπληρωμή.

Τα υπερπληρωμένα ασφάλιστρα επιστρέφονται

Η αχρεωστήτως καταβληθείσα εισφορά που χρηματοδοτείται από τις αποδοχές του εργαζομένου επιστρέφεται σε αυτόν τον εργαζόμενο, ακόμη και αν δεν εκτελεί πλέον εργασία για τον επιχειρηματία που έκανε την υπερπληρωμή. Εάν ο εισφορολήπτης αντιληφθεί ότι οι εισφορές που καταβλήθηκαν για έναν εργαζόμενο έχουν καταβληθεί σε αξία μεγαλύτερη από την απαιτούμενη και ο εργαζόμενος δεν εκτελεί πλέον εργασία για τον παραπάνω εργοδότη, ο εργοδότης θα πρέπει να υποβάλει αίτηση για επιστροφή χρημάτων με κατάλληλη αίτηση. Η ZUS καταβάλλει το ποσό της υπερπληρωμής εντός 30 ημερών από την ημερομηνία παραλαβής της αίτησης, υποθέτοντας, φυσικά, ότι ο πληρωτής δεν έχει καθυστερήσεις.

Εάν ο πληρωτής δεν υποβάλει αίτηση για επιστροφή χρημάτων ή δεν είναι δυνατή η επιστροφή χρημάτων λόγω, για παράδειγμα, καθυστερήσεων στην καταβολή εισφορών, πρέπει να επιστρέψει στον εργαζόμενο το ποσό των αχρεωστήτως καταβληθέντων εισφορών από τα δικά του κεφάλαια.

Η αποζημίωση που θα λάβει ο εργαζόμενος θα είναι στην περίπτωση αυτή το εισόδημά του από τη σχέση εργασίας. Όταν αυτό συμβαίνει κατά τη διάρκεια ενός φορολογικού έτους, το θέμα είναι πολύ απλό.

Ο πληρωτής, κατά την προετοιμασία των πληροφοριών PIT-11 για τον πρώην υπάλληλο, θα περιλαμβάνει την κατάλληλη αξία των εισφορών που καταβάλλονται. Ωστόσο, η κατάσταση είναι διαφορετική όταν η περίπτωση υψηλότερης καταβολής εισφορών και η γνωστοποίηση αυτού του γεγονότος λαμβάνει χώρα σε δύο διαφορετικές φορολογικές χρήσεις, π.χ. αχρεωστήτως καταβληθέντες εισφορές αφαιρέθηκαν και καταβλήθηκαν το 2012, ενώ η αχρεωστήτως καταβολή γνωστοποιήθηκε το 2013.

Στην περίπτωση αυτή, ούτε ο πληρωτής ούτε ο εργαζόμενος διορθώνουν τις ετήσιες δηλώσεις για το προηγούμενο έτος - 2012, ωστόσο, μετά τη λήψη της επιστροφής, ο εργαζόμενος θα υποχρεωθεί να προσθέσει το ποσό της αχρεωστήτως καταβληθείσας εισφοράς ασφάλισης υγείας στον φόρο εισοδήματος στον φόρο επιστροφή για το τρέχον έτος, δηλαδή αυτό κατά το οποίο ελήφθη η επιστροφή (2013 r).

Σε μια τέτοια περίπτωση, ο πληρωτής υποχρεούται επίσης να συντάξει ένα έγγραφο που να επιβεβαιώνει την επιστροφή, π.χ. επιστολή που ενημερώνει τον εργαζόμενο για το ποσό του επιστρεφόμενου ασφαλίστρου υγείας, το οποίο αφαιρέθηκε από τον φόρο εισοδήματος την προηγούμενη περίοδο.